Rabu, 25 April 2012

MOTIVASI

      Motivasi sebuah keadaan internal yang mengaktifkan dan memberikan petunjuk kepada pikiran kita. Motif adalah pusat kehidupan kita yang membangkitkan dan mengarahkan apa yang kita pikirkan,rasakan,dan kita lakukan. Nah, motif terbagi atas 2 bagian, yaitu :
  • Motif Biologis atau Primer
Berhubungan dengan kebutuhan untuk bertahan hidup, seperti kebutuhan akan makanan, minuman, dan lainnya.

  • Motif Psikologis
Berhubungan dengan kebutuhan akan kebahagiaan dan kesejahteraan hidup, tapi bukanlah untuk bertahan hidup seperti motif primer.

                                     MOTIF BIOLOGIS

       Rasa Lapar Diatur Oleh 3 Pusat Kontrol Pada Hipotalamus , yaitu :
- Lateral hypothalamus (sistem yang merangsang untuk makan).
- Ventromedial hypothalamus (sistem rasa kenyang).
- Paraventricular nucleus (menambah dan mengurangi nafsu lapar dengan meregulasi kadar gula darah).

Faktor Psikologis Dalam Rasa Lapar , yaitu :
•Melalui maturasi dan belajar
–apa yang kita makan
–kapan kita makan dan
–berapa banyak kita makan
•Emosi
–Cemas makan banyak
–Depresi (stress) kehilangan berat badan
•Incentives (yang mengaktifkan motif)
–Aroma
–Penampilan
Pengaturan Biologis dalam Haus : drink system dan stop drinking system terdapat di hipotalamus dan memiliki bagian yang berbeda.

Terdapat 3 isyarat dalam pengaturan untuk minum , yaitu :
•Mouth Dryness
•Cell Fluid Levels
•Total Blood Volume

Faktor Psikologis Dalam Rasa Haus
      Faktor psikologis juga berpengaruh dalam pengaturan untuk minum. Seperti jenis minuman dan saat kita meminum minuman tersebut. Misalnya minuman yang mengandung alkohol, ataupun kafein.

                                   MOTIF PSIKOLOGIS

Motif psikologi adalah motif yang berhubungan dengan kebahagiaan individu dan kesejahteraan, akan tetapi bukanlah untuk bertahan hidup.

    3 Motif Psikologi, yaitu :
• Kebutuhan akan stimulus baru
• Kebutuhan akan menjalin hubungan dengan yang lainnya
• Kebutuhan akan penghargaan ataupun prestasi.

MOTIVASI STIMULUS : MENCARI STIMULUS BARU
   Jika kita tidak melakukan aktifitas selama beberapa saat, kita hampir selalu mulai merasakan kebutuhan akan sebuah kegiatan.

    TEORI OPTIMAL AROUSAL Kebutuhan nyata manusia atas suatu tingkat yang nyaman dari stimulus, yang diperoleh dengan tindakan mengurangi atau menambah stimulus tersebut.
 
AROUSAL DAN PERFORMA : HUKUM YERKES-DODSON

     Bukan hanya konsep motivasi arousal yang penting, hal ini juga dihubungkan dengan efisiensi dari performa atau perlakuan kita di berbagai situasi.

Motif Keanggotaan adalah kebutuhan untuk bersama dengan orang lain dan untuk memiliki hubungan pribadi.

2 Pendapat Mengenai Motif Keanggotaan :
•Sebagai suatu kebutuhan yang telah ada sejak lahir yang didasari atas seleksi alam.
•setiap manusia belajar motif untuk bersatu atau bersama-sama berdasarkan pengalaman belajar mereka masing-masing.

Achievement Motivation adalah motif untuk memperoleh kesuksesan dan keberhasilan.

Tiga elemen kunci dalam motivasi untuk mencapai prestasi : 1.Mastery Goals.
2.Performance-approach goals.
3. Performance-avoidance goals.

Fear of Success adalah ketakutan dari konsekuensi sukses, pada umumnya berakibat membuat orang lain menjadi iri.Aertinya bahwa kita akan takut sukses karena orang lain akan iri dan menjauhi kita sehingga prestasi yang kita dapatkan mungkin saja berada dibawah level dari potensi kita seharusnya.

    SOLOMON OPPONENT'S THEORY
Solomon menemukan 2 komponen pada setiap reaksi pada sebuah situasi emosional. Komponen pertama ia sebut reaksi A. Bersifat sementara dan kuat. Contohnya ketika menerima sebuah penghargaan, seseorang mungkin merasa hebat dan bahagia pada saat memegang medali atau sertifikat. Respon ini mungkin berhubungan dengan aktivitas neural di otak; cepat dan hampir bersamaan dengan pengalaman emosi yang menyebabkan rangsangan. Komponen kedua ia sebut reaksi B yang merupakan lawan dari reaksi A. Jika reaksi A adalah kesenangan, maka B adalah kesedihan dan sebaliknya. Reaksi B lebih lambat dibuat dan lebih lambat dihilangkan. Sejam setelah dapat hadiah, seseorang bisa saja sedikit down tetapi perasaan itu berangsur hilang sejalan berakhirnya hari.

      MOTIVASI INTRINSIK
Motivasi intrisik : Melakukan sesuatu untuk sesuatu itu sendiri. Dimana manusia melakukan sesuatu karena dimotivasi oleh aktivitas alamiah.

Jenis Motivasi Intrinsik
  1. Determinasi diri dan pilihan personal.
  2. Pengalaman optimal.
    MOTIVASI EKSTRINSIK
Pengertian :
- Motivasi manusia yang diaktifkan oleh penghargaan dari luar.
- Melakukan sesuatu untuk sesuatu yang lain.

Motivasi ekstrinsik dapat digunakan untuk menimbulkan motivasi intrinsik pada individu yaitu berupa positive reinforcement.

      MASLOW'S HIERARCHY OF MOTIVES
Konsep Abraham Maslow bahwa kebutuhan dasar harus dipuaskan terlebih dahulu sebelum memuaskan kebutuhan yang lebih tinggi.
1.Fisiologis
2.Keamanan
3.Cinta dan rasa memiliki
4.Harga diri
5.Aktualisasi diri

sekian dan terima kasih...    :)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar